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LA MENTE HUMANA Y LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL

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La permanente evolución de la humanidad desde su nivel de autoridad natural dentro de la familia que integra, protege, enseña o prepara para vivir en comunidad porque responde como dice Platón a que “la civilización es la victoria de la persuasión sobre la fuerza”, desde allí se construyen parámetros de valores y virtudes en concordancia a nuestra cultura y costumbres que convertidos en lenguaje universal logran un nivel de justicia o aprobación estándar que se comparte en la conversión del deseo como una inspiración individual de cada ser humano, tal como dice Aristóteles: que solo hay una fuerza motriz: “el deseo”, esta fuente de creatividad es la que permite el desarrollo del saber inconmensurable e infinito tangible o intangible, tal como lo demuestra el avance de la ciencia y la tecnología en los países altamente industrializados, la diferencia con la de los países en vías de desarrollo como el nuestro radica muchas veces porque como dice Aristóteles de que la inteligencia co...

LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL EN AL ÁMBITO PRIVADO Y PÚBLICO

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En la evolución de la humanidad destacaron tres aspectos básicos para su convivencia: a.- Un sistema lingüístico común; b.- Mando con niveles de poder otorgado dentro de su entorno; c.- Ideas creativas que fortaleció (a) y (b) pero además inventaron herramientas para enfrentar la naturaleza con indumentarias, vivienda, proveerse de alimentos, incluso armas para la defensa territorial, además normas de deberes y derechos. Por lo tanto “la idea” es la constante imaginativa de todo razonamiento que da lugar a los inventos o la creatividad que puede ser por un enfoque fijo y nuevo, como también puede ser producto de un torbellino de ideas, incluso de carácter emotivo que construye barreras éticas y morales.  La invención se refiere a la creación en todas sus formas, es un producto de la imaginación o un dispositivo, artefacto o proceso que se originó tras el estudio y la experimentación. La creatividad es pensar en ideas nuevas y apropiadas, viene a ser la parte conceptua...

“CÓDIGO” FUENTE INEVITABLE EN TODO TIPO DE ORGANIZACIÓN

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SOCRATES: ” El pasado tiene sus códigos y costumbres” Desde la era primitiva cuando se constituían familias, los padres tenían una representación jerárquica frente a sus hijos donde los tabú y costumbres de una unidad familiar se convertían en pautas básicas de obediencia para sobrevivir nómadamente y con mayor razón una sociedad sedentaria necesitó con imposición jerárquica regular sus tabús y costumbres para administrar el territorio ocupado. Luego ya con la cultura mesopotámica  el rey Hammurabi en Babilonia impuso el famoso código Hammurabi conocido también como la ley del Talión “ojo por ojo y diente por diente” y para ello hizo plasmar con letra cuneiforme en esculturas y rocas en todos los lugares públicos de todo el Estado babilonio antiguo. Como observamos la evolución inevitable de la raza humana conforme van organizándose en Estados más grandes y difíciles de controlar requieren de normas que van en concordancia con su cultura y costumbres tal como paso en nu...

“LA CAUTELA” VERBO BÁSICO PARA LIDERAR

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William Shakespeare , (1564-1616): “El hombre cauto jamás deplora el mal presente; emplea el presente en prevenir las aplicaciones futuras”. La cautela es un término práctico, se inicia instintivamente en la vida animal como un acto de astucia y medición de fuerza física que le sirve para defender la vida o la unidad familiar, cabe mencionar que hay excepciones muy marcadas en algunas especies por el nivel de inteligencia para prevenir su accionar según investigaciones científicas difundidas y además porque todos los seres nunca dejamos de evolucionar y podría  producirse alguna metamorfosis sustancial que pueda sorprendernos en el tiempo, la diferencia abismal hasta el momento con la humanidad es que la cautela trasciende del estado subconsciente donde archiva sus emociones con energía para luego ordenar sus sentimientos con inteligencia y creatividad, todas sus experiencias le pueden permitir diseñar alternativas estratégicas sea comunicacional o de acción que le permita ll...

EL ROL DE LA INTUICIÓN Y LA RACIONALIDAD EN LA VIDA

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ALBERT EINSTEIN :(1879-1955) “La mente intuitiva es un regalo sagrado y la mente racional es un fiel sirviente. Hemos creado una sociedad que rinde honores al sirviente y ha olvidado al regalo” Esta frase tan simple pero profunda lanzada por el físico y científico Alemán, distinguido como el mejor investigador científico del siglo XX y premio nobel de física en el año 1921, sabe rendir tributo a la ´´mente intuitiva´´.   Se diferencia radicalmente de la actitud instintiva que aparece imprevistamente como un mecanismo que defiende la vida sea como dice Sigmund Freud una reacción denominada EROS para conservar la vida o una reacción denominada TANATO que lo utiliza para aniquilar, destruir o retar la muerte de hecho todas estas experiencias son guardadas en la subconsciencia y aparece en la vida biológica del ser humano y/o animal principalmente que les permite adaptarse a la sobrevivencia. En cambio La Intuición funciona como una especie de presentimiento o como se di...

LAS EMPRESAS CREATIVAS: UNA OPCIÓN, UN VALOR EN LA ECONOMIA

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Primero es bueno centrar el concepto de creatividad dado que toda empresa o negocio con ambición de crecer busca llegar a la competitividad valiéndose de la creatividad como uno de los elementos básicos para innovar parte de su proceso o de su producto final y para formalizar su autoría adquiere la patente respectiva por una duración de 20 años, esta acción lo puede desarrollar algún funcionario sea del área de prototipo u otro específico por encargo de la empresa. El caso de las empresas creativas que existen incluso antes del milenio ha ido cobrando relevancia por investigaciones económicas que la propia ONU a través de la UNESCO y de la OMPI (Organización Mundial de la Propiedad Intelectual) entre otros diversos centros de investigación que alcanzan la información que en el mundo estos tipos de empresas basadas en la idea creativa, la habilidad y el talento humano han generado al PBI  624 mil millones de dólares en el año 2011 y en el 2014 subió a más de 640 mil millones ...

DIA NACIONAL DE LAS MYPE EN PERÚ AL 2021

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Mediante el Decreto Supremo Nº 008-2006-TR se oficializo el Día Nacional de las Mype,  cada 15 de Mayo tomándose como sustento el acto recordatorio del año  1987 cuando en España en esa misma fecha el distrito de Villa El Salvador recibió el premio “Príncipe de Asturias de la Concordia” y que si bien fue un merecido homenaje para el pujante y destacado distrito que se organizó empresarialmente por iniciativa y apoyo de su autoridad local; cabe decir también que en todo el país y en cada región ya existían por años empresarios y emprendedores que desarrollaban una diversidad productiva en bienes y servicios que el propio gobierno reconocía estadísticamente mediante informes del INEI, claro es, que el impacto nacional no fue de emotividad para los empresarios Mype  porque conocen de la apatía pública y del cálculo político en todas las esferas sub nacionales e interministeriales generado por dos aspectos:           ...

EL LIDERAZGO MYPE EN EL PERÚ Y SUS PROBLEMAS DE COHESIÓN GREMIAL

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Referirnos a este tema que se viene arrastrando por algo más de dos décadas sigue pasando por los mismos defectos generados por la deformación de valores ciudadanos, pérdida de confianza, por su multisectorialidad, improvisación, por defecto ético o moral del propio líder con ambición de poder y control.  También se da por objetivos políticos ocultos como superflugio para negociar utilizando los propios espacios gremiales y esto no es novedad puesto que aquellos que tuvimos oportunidad de pasar por algunas entidades gremiales fuimos testigos de la mayor atracción política de sus conductores que rompió todo esquema de unidad, allí la democracia existe con camisa de fuerza porque antes que las tareas y planes de crecimiento prima la ideología o la doctrina de determinada organización política que no colinda con la globalización, con el libre mercado y prefieren el proteccionismo y/o asistencialismo excesivo sin considerar el nivel de los tipos de empresas que tienen como agrem...

DIRIGENTES MYPE DEL CALLAO RECIBEN RECONOCIMIENTO DE MOCIÓN DE CONGRESO 04/06/2015

Los Dirigentes de  gremios  Mype del Callao de Izquierda a derecha señor Willy Pujalla, sr. Romulo Tineira, sra. Liz Matta, señor José Peralta y sr. Grimaldo Roca recibieron dicho reconocimiento en ceremonia llevada a cabo el 4 de Junio del 2015 organizado por el sr. congresista Ángel Neyra O. ubicado al centro de esta filmación.

RECUERDO DE RECONOCIMIENTO DIRIGENCIAL DEL 4 DE JUNIO DEL 2015

¿CUÁNDO UNA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA ES ÚTIL?

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PETER FERDINAND DRUCKER: (1909- 2005), Estadounidense, catedrático, escritor, economista. “Se puede decir que no hay países subdesarrollados sino mal gestionados.” “La mejor estructura no garantizará los resultados ni el rendimiento. Pero la estructura equivocada es una garantía de fracaso.” “La administración estratégica no es un baúl lleno de trucos mágicos ni tampoco un montón de técnicas. Es un razonamiento analítico y un compromiso de recursos para la acción. Sin embargo, sólo cuantificar no es planificar. Algunos aspectos más importantes de la administración estratégica no se pueden cuantificar”.  Hacer una planificación estratégica útil dentro de una empresa responde a interpretar adecuadamente su Plan Director donde los ejes relevantes que desee aplicar deben ser  tratados de acuerdo al tiempo, magnitud,  tendencia y  meta trazada dentro de una dinámica para cada plan operativo a desarrollar  que involucre a la totalidad de su personal com...

FILOSOFÍA KAIZEN, BREVE HISTORIA, CONCEPTO Y APLICACIÓN

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Breve Historia: Este informe es importante para los empresarios Mype ya que sin poder aplicar un ISO para mejorar el proceso productivo y competitivo de sus bienes o servicios, basta tener un concepto claro de la cultura empresarial como idiosincrasia emprendedora que le permita encontrar caminos alternos para desarrollar organizadamente la mejora continua en sus negocios como lo demuestra la Filosofía Kaizen. Al terminar la segunda guerra mundial, Japón era un país sin futuro claro. Ciento quince millones de personas habitaban un archipiélago de islas de pocos recursos naturales, sin materia prima, sin energía y con escasez de alimentos. La industria japonesa era desastrosa, ni los mismos orientales querían sus productos faltos de calidad y diseño. En 1949 se formó la JUSE (Unión Japonesa de Científicos e Ingenieros). Ésta se da a la tarea de desarrollar y difundir las ideas del Control de Calidad en todo el país. En 1950 el Dr. William Deming, gran experto en Control de Cal...

1° DE MAYO ¿DÍA DEL TRABAJO O DÍA DEL TRABAJADOR?

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Un gran número de empresarios y/o emprendedores Mype hemos pasado por la experiencia de haber sido un trabajador dependiente alguna vez, más de aquellos  que experimentamos la aplicación operativa de Taylor y la estructura organizacional de Fayol para comandar un negocio, esta rigidez si bien tuvo un avance científico interesante en la revolución industrial con el tiempo y la globalización dejo de ser una panacea porque desestimaron el valor de la persona como trabajador y esa acumulación de errores culminaron en una diversidad de conflictos históricos que dio lugar a la festividad del 1ero de Mayo, sin embargo en la otra orilla los gobernantes de turno y los empresarios inversionistas auto generadores y generadores de empleo modificaron el sentido de la festividad como "el día del trabajo" como pretexto para no valorar la importancia del trabajador, sin embargo por cosas de la vida la ergonomía como aporte científico ausculta el desarrollo óptimo de un trabajador en un p...

PORQUE MEJORAR LA GESTIÓN INTERNA DE UNA EMPRESA Y/O INSTITUCIÓN

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Cuando una entidad sea empresarial  o de otro nivel institucional tiene el propósito de llegar a un nivel de competitividad, no basta compararse estratégicamente y mejorar  para posicionarse con el mercado nacional o internacional y que esta pueda ser sostenible si además de la capacidad tecnológica no toma en cuenta el valor humano de su fuerza laboral  como una potencialidad que inyecte confianza, responsabilidad social, imagen, creatividad, innovación, estrategia de desarrollo, desahogue los cuellos de botella que a veces no son tomados en cuenta, si bien el endomarketing consigue generar un clima organizacional sano, en el que los trabajadores se sienten a gusto y cómodos, dicha política se puede hacer mucho más eficiente si dentro de sus colaboradores tiene a un mentoring o un consejero altamente especializado que contribuye con determinado personal para que éste desarrolle todas sus potencialidades: físicas, sicológicas, sociales, laborales, etcétera. Tomando e...

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CON CIVISMO PARA ATENDER LOS PROBLEMAS SOCIALES

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Debemos entender que la Responsabilidad Social sea empresarial, institucional o trátese de un gobierno subnacional y/o nacional actualmente está considerada como una guía estándar que tiene un origen que establece líneas en materia de Responsabilidad Social establecidas por la Organización Internacional para la Estandarización conocida como ISO 26000 cuya norma fue publicada en Noviembre del 2010 y no tiene propósito de ser certificatoria, regulatoria o de uso contractual, plantean como beneficios esperados de la implementación del estándar, los siguientes: Facilitar el establecimiento, implementación y mantenimiento y mejora de la estructura o marcos de RS en organizaciones que contribuyan al desarrollo sustentable. Contribuir a incrementar la confianza y satisfacción en las organizaciones entre los accionistas y grupos de interés (incluyendo a los gestores); Incrementar las garantías en materia de RS a través de la creación de un estándar único aceptado por un amplio rang...

19 DE MARZO DÍA NACIONAL DEL ARTESANO

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Cabe precisar que con la Ley N° 29073 denominada como “Ley del Artesano y del Desarrollo de la Actividad Artesanal” cuya publicación oficial se hizo el 23 de Julio del 2007 se abrió la esperanza que con la reglamentación respectiva se ponga se marcha  su aplicación, pero paso casi 3 años después y con el D.S. N° 008-2010- MINCETUR se aprobó y publicó con fecha 16 de Marzo del 2010  la reglamentación respectiva, a partir de allí este admirable sector solo es recordado oficialmente  los 19 de Marzo de cada año dentro de ceremonias donde se le rinde homenaje a su imaginativa labor por el arte manual que desarrollan con productos que provee  la madre naturaleza reciclando, tratando y transformando en bienes utilitarios o decorativos, que reflejan toda la historia cultural de nuestros ancestros y otras creatividades modernas apoyados por cierto nivel de mecanización y automatización sin que pierdan su esencia artesanal valiéndose de los medios biológicos y minerales o...