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lunes, 12 de diciembre de 2011

MINISTRO JOSÉ URQUIZO ANUNCIA IMPULSO A LAS MYPE, COOPERATIVAS Y SECTOR PESQUERO


                  






                NOTA DE PRENSA DESDE LA WEB DE PRODUCE

El ministro de la Producción, José Urquizo, anunció hoy que su gestión estará encaminada a impulsar el desarrollo de los sectores de la micro y pequeña empresa (Mype), cooperativas y pesquería, continuando la línea de acción de su antecesor Kurt Burneo.
 Al participar en la ceremonia de transferencia de mando, el flamante titular del Sector resaltó la importancia de las  micro y pequeñas empresa para el país, al constituir el 42% del Producto Bruto Interno (PBI). Sin embargo, añadió, existe un alto nivel de informalidad.
 “Daremos énfasis y fortaleceremos el trabajo del Ministerio de la Producción para formular la Ley de formalización de la Mype. Hay problemas de informalidad que es necesario trabajar con los municipios y el Congreso de la República a través de la Comisión de Producción, Mype y Cooperativas”, dijo.
 El ministro José Urquizo expresó que su despacho buscará trabajar con los diversos ministerios vinculados al tema de las micro y pequeñas empresas, como es el caso del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo y el Ministerio de Agricultura, así como con Sierra Exportadora.
 Asimismo, destacó que se reactivará el Consejo Nacional para el Desarrollo de la Mype, y recordó que se encuentra pendiente la reformulación del Plan Nacional de Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa 2012-2016. “Vamos a dar bastante énfasis. Vamos a repotenciar los parques industriales y convertirlos en parques tecnológicos“, señaló.                                                                             
 Al comentar sobre el impulso que se realizará al sector cooperativo, recordó su importancia al mencionar que las Naciones Unidades han declarado el año 2012 como el Año Internacional de las Cooperativas.
 “Quiero señalar que vamos a sostener en las próximas semanas una reunión con la Confederación Nacional de Cooperativas del Perú para abordar algunos temas. El Ministerio de la Producción ha venido impulsando el Plan Nacional de Desarrollo Cooperativo, daremos continuidad a este trabajo, así como la formulación del Registro de Cooperativas y el Censo Nacional de Cooperativas. De otro lado, está pendiente en el parlamento impulsar la nueva Ley General de Cooperativas”, explicó.

Al referirse al sector pesquería declaró que se dará énfasis al ordenamiento pesquero, el impulso al consumo humano directo y la lucha frontal contra la corrupción. Asimismo, se realizará la revisión de algunas normas.
 Sostuvo que su cartera seguirá trabajando en la resolución de conflictos pesqueros producto de temas socio ambientales. En ese sentido, indicó que se buscará el apoyo de la Defensoría del Pueblo.
 De otro lado, señaló que su despacho promoverá el trabajo coordinado entre los tres organismos públicos descentralizados del Sector, como son: Instituto del Mar del Perú (Imarpe), Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero (Fondepes) y el Instituto Tecnológico Pesquero (Fondepes).
 GOBIERNOS REGIONALES
El ministro José Urquizo reveló que se buscará un mayor acercamiento con los gobiernos regionales y repotenciar las direcciones regionales de la Producción. ”Consideramos que estas direcciones tienen que estar articuladas al Ministerio de la Producción que es el ente rector en políticas públicas del sector”, finalizó.


sábado, 3 de diciembre de 2011

IMPORTANCIA DEL ENDOMARKETING EN LA ERA DEL CONOCIMIENTO


       Si bien “el conocimiento” ha sido el elemento básico para enriquecer la racionalidad de cada persona y ésta aplicada al desarrollo empresarial lograba auspiciosa ventaja generacional como sucedió en la llamada era industrial, y sin embargo continuo apareciendo nuevos diseños tecnológicos hasta la actualidad donde la tecnología informática y comunicacional permite conocer en tiempo reducido realidades, pensamientos, culturas que están libremente disponibles para toda la humanidad y por ende fortalece y genera requerimientos y reivindicaciones en la sociedad, por lo que en plena globalización surge como origen de todo cambio tangible e intangible la denominada “ERA DEL CONOCIMIENTO” como un motor electrógeno que da luz y nacimiento a una diversidad de tecnologías que aplicados empresarialmente los conduce a un cambio de mentalidad, al fortalecimiento y modernización cultural, propicia innovación y genera también una necesidad en todos los estratos sociales que conlleva a evaluar el bienestar del entorno social y económico de una población, es así que ahora para realizar una inversión privada para algún proyecto empresarial no debe ignorar que ya se esta en otro ciclo potencializado por el conocimiento y que existen normas y reglas básicas y preventivas que atender para hacer auspicioso todo proyecto.
Pero que sucede cuando una empresa ya esta operando o desea crear algún negocio sea de nivel grande, mediano o Mype, su relación con el mercado objetivo es fundamental para posicionarse frente a su competencia, pero no basta con las acciones frías de calidad y competitividad, ni tampoco con una estrategia de marketing tradicional donde las “4P” (Producto, Precio, Plaza y Promoción) era suficiente política para que una empresa tenga éxitos, a la actualidad y retomando el concepto de que vivimos en “LA ERA DEL CONOCIMIENTO”,  el cliente externo considerado como el Rey necesita de un enlace meticuloso y ésta no es suficiente con el personal destinado a su atención directa, para lo cual es necesario dar una mirada integral a su organización y valorar a un cliente que era considerado solamente como una persona sujeta a un compromiso laboral, ese cambio de mentalidad le permitirá reconocer y gratificar a su cliente interno bajo una política de ENDOMARKETING que si bien existe desde la década de los 80, a la actualidad su personal y colaboradores se convierten en ese enlace o sincronía que puede potenciar la buena imagen de su empresa frente a su competencia y posicionarse en mejores condiciones, más aún en nuestro país que permanentemente se está  normando y reglamentando una diversidad de condiciones laborales y preventivas reconocidas bajo derechos internacionales y que puede ser una condicionante para una explosión de conflictos sociales; pero claro no debe mirarse todo ello como una exigencia del Estado, sino comprender que es necesario adecuarse al cambio de mentalidad que la ERA DEL CONOCIMIENTO se traslada en tiempo y espacio vertiginoso y que al valorar las relaciones humanas de su personal bajo un marketing interno le permitirá obtener rendimiento, productividad y vinculación con la organización y para ello lógicamente deberá recompensar, incentivar, motivar bajo comunicación directa o virtual, capacitar, adecuar los procesos productivos, valorar las iniciativas que permitan una reducción de costos entre otros, que genere una armonía laboral como una filosofía de la empresa que redundara en la sincronización con una buena atención para su cliente Rey y le otorgara ventajas y posicionamiento en el mercado frente a su competencia.
Atentamente
Romulo G. Tineira Agurto